蒋可欣的车稳稳当当得开在路上。路瑶坐在她的副驾驶跟她交谈。

她的车是辆50几万的黑色大越野，不算贵，却足够让每个乘客都赞叹肌肉车的扎实和勇猛。

秘书小姐几乎坐什么车都晕车，唯独坐老板的车不晕，她总是跳上车，舒适得靠在副驾驶的靠背上，夸奖老板的驾车水平多么多么高超。

路瑶当然不会像杜纶那样狗腿，她坐过的好车多了去了。想要追她的人开的车，大多是这辆车价值的十倍都不止。

她欣赏蒋可欣的点跟别人都不一样，而是蒋可欣的十几人团队里，有五个Omega，其中两人都婚育了。能够为发情期频繁，生理因素不稳定的Omega提供各方面待遇都不错的工作岗位，并且是长期的友好合作，在当今仍然是非常难得的。

即使是Kinsley这样制度完善的跨国大企业，Omega们在婚育时仍然备受挑战，很多时候无法兼得。

“Janice,你的企业实现了性别多元和平等，企业文化带来的凝聚力远比硬件设施的完善而更打动人心，你们无疑会走得更远。”路瑶对她表示衷心的赞美。

“路小姐你谬赞了。是我的团队对我的信任，才让我们走到今天。”蒋可欣其实最自豪的就是路瑶夸他们的点，她认为做一个能够影响别人的人比做一个有钱人更重要。

“Kinsley确实有意收购Educo，但我从个人角度认为Kinsley能够提供的是钱，却不能提供你们最想要的东西。”路瑶缓缓地说。

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