当初要是不把人挤走，不是什么事情都没有了吗？

不过当着厂长的面也不好提过去的事情。

许厂长现在也是想弥补自己过去的错误决策, 所以也是想赶紧把这个错漏补回来。

苏楠提的这个事情, 他也了解过了, 是可以操作的。然后苏楠也不是要分单位本身的股份, 而是另外开一个小单位，相当于是分□□么对单位来说相当于是没影响。

而且苏楠说得也对, 到时候分公司赚钱了, 自然也是单位赚钱。

虽然他最近满意的结果还是苏楠回到设计部里面来, 然后好好为单位搞好设计，让单位赚钱。但是他也明白，这都是白想的。人还是要立足于实际，在实际的基础上面找到更好的办法。

“这件事我们要早做决定，争取利益最大化，可不要等苏楠得奖这个风头过了再决定，那样利益就变小了。”

副厂长们没有什么想法，但是商量之后决定苏楠那个分厂的规模不能大，要限定人数。不要到时候超过了总厂。人数越少越好。

于是苏楠下午就接到了服装厂的电话。现在许厂长比她更着急，恨不得赶紧把事情定下来，横幅拉起来。

苏楠道，“这会不会太赶了？”

“工作就是要讲究效率，拖拖拉拉做什么，你这边直接过来，我们先把这个协议给签了，后面细节的事情再谈也是可以的。”

许厂长现在要的就是这个名分。

苏楠一想，行啊，她也担心过了这个风头，那边又有什么想法的。

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