这年头的大学生，一个个走上工作岗位，是立马就能适应工作的人。都有真才实学的。

这些管理方案也不着急拿出来，因为要期末了，苏楠给的时间也比较长，暑假交付就行了。

苏楠这边忙着考试的时候，安阳服装厂那边很不好过。

连续两个月发工资，都是用衣服抵账。工人们实在受不了这个憋屈了。

这不是对厂里是否忠诚的问题了，这是要吃不了饭了。

而且厂里一直说会好起来的，马上就要好起来了，但是作为工人，厂里效益好不好，他们是清楚的。

车间里面现在活越来越少了，厂里怎么可能好起来呢？

工人们觉得不对劲儿了，渐渐的讨论这个事儿的人越来越多，自然也就闹腾起来了。

他们先是在服装厂闹。然后发现领导只会打太极之后，就开始在厂门口拉横幅了。

许厂长焦头烂额。

他本以为赔偿了那些加盟商，工人这边好处理，等后面有了效益了，一切都能恢复正常。

结果完全不是那么回事儿啊。

加盟商是打发了，但是效益却没法恢复了。因为得罪了那么多渠道。新仇旧恨的，人家对他这边的货挑三拣四的，也不要了。

导致现在服装厂竟然效益越来越低了。除了外省个别的百货还收他们的一点服装之外，竟然没别的销售渠道了。

于是原本只打算一个月用服装抵债的服装厂，现在不得不继续这么干。

开始还是加盟商的那批衣服抵债。现在则是连积压在仓库里面的老款都拿出来了。

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