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“果然是个狠人，从一开始我就有这种感觉。”

范北看着膀大腰圆，一脸凶相的郎生，硬生生地被逼迫成了揭竿而起的穷苦百姓，不由地心生感叹。

蓝光禁止武力压迫别人，本是好意，避免了很多罪孽出现。然而人类钻漏洞的本事是最强的，尤其是那些恶人。

郎生能想到这个办法，也是迫不得已，必须将自己逼迫到绝路，才能突破蓝光的限定。

由此可见蓝光本身就是一种规则。

那个慈悲仁者恐怕制定规则时，也想不到会出现这样的结局。

很多规则制定之时用心是好的，但执行的人不行，再好的规则也会走样。

你规则再好又有什么用？如果不选好执行者，注定还是会沦为废物。

就像王安石变法，本意很好的措施，完全走样。

范北想了想，如果是自己的话，自己该怎么设计。

嗯，果然还是要重视过程，只想着设立几条规则，就想让天地运转如意，那是痴心妄想。

没有过程，就没有结果。

这是现代管理学的精髓，那种说着“我只看结果”的领导，看起来威风霸气，实际上注定得不到想要的结果，更大的可能是完全走样。

只有进行严密的过程干预，才能得到设计想要的结果。

归根到底，还是因为这个世界是变化的。

想到这里，范北笑了笑，自己真是痴人，他离设计规则的那一步，还有十万八千里，现在想这个太远了。

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