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“歧视聋哑人？应该不会这么严重吧？”人群中，一名见习警若有所思。

“那是你没遇见。”顾晨看了他一眼，道：“但是如果在你身边安排一名聋哑人工作，你会肯定自己不会用异样的眼神看着他吗？”

“呃！”见习警呆了一下，忽然尴尬着脸，弱弱的说道：“这个……还真不敢保证。”

“就是呀，就算我们不用异样的眼光看着他们，他们自己也会由种自卑感，而这工作起来，肯定会有些影响的。”又一名老同志发表着看法。

很快，整个办公室里都在讨论这些问题。

顾晨也是压了压手，淡淡说道：“这种工作歧视是无形的，所以并不是我们之间的聋哑人数量少，而是他们将自己的圈子封闭起来，外人根本很难接触到他们。”

“而对于工作岗位来说，那也就更加难以胜任了，就算有些岗位是属于爱心岗位，那也是苦差事，聋哑人在工作中找不到认同感。”

“但是‘无声面馆’面馆不一样，整个面馆的工作人员都是聋哑人，他们在这里会有一种群体倾向，也就是归属感。”

“在‘无声面馆’工作，可以算得上体面，我们可以帮助无声面馆老板娘，帮忙找宿舍，把江南市的这些聋哑人都接过来，可是其他城市怎么办？”

顾晨把话说道这里时，不少人已经基本知道了顾晨的意思。

合着顾晨的目标，是要将无声面馆的模式，不断推向周边，乃至全国啊？

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