覃惟头皮发麻，回想那天林晓蓓警告她，不要以为升了职就?绝对的安全，stella也告诫她要看到她的能力，原来是因为这个。

这个公?司的销售团队，从上?到下的管理?模式就?是如此残酷。你的老板总是在企图告诉你，ta会随时?找人?顶替掉你。

林晓蓓真是得到了stella的真传，再找一个销售主管和她平分秋色，无非是阻拦她向上?晋升的路。

wendy这是自己飞，还硬要拉着她光脚的跑，要么把她踩下去沉沦。覃惟张了张嘴：“wendy，这——”

“你只?要回答我?，你可不可以？”

在人?员的选择上?覃惟说要考虑，但是自己的晋升之路上?，覃惟遇到危险会下意识回答：“可以，我?可以的。”

林晓蓓点点头，“你跟我?几年应该知道，一家?店铺最重要的人?、货、场三方面，都要in charge。如果做不好，依然会随时?被替换。”

“我?知道了，店长。”

覃惟冲动之下担了重任，紧张到不敢喘一口气。

“你出去吧。”林晓蓓说完了要说的事，下一句话总是送客出门。

覃惟出了她的办公?室，第一个想法就?是：林晓蓓太疯癫了。

她就?没见过哪个管理?层如她这样发了疯似的要往上?升，活不到明年了吗？

但是在感慨之余，覃惟又有那么点说不出来的兴奋，她真的要担责任了。责任越大，回报也就?越高?。

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