安夏想起刘杰家的孩子和老父亲，嗯，确实，家里负担重的是要努力一点。

刘佩佩说她是跟着硅谷的风俗，卷惯了。

此时硅谷的员工根本就不像后世传说中的那般闲散，他们以不睡觉为荣，靠喝一种名为「坎贝尔汤」的液体提神。

他们坚信「睡着了，你就会失败」。

另外几个不像刘杰和刘佩佩这么坦率，他们哼哼唧唧地说了一些空话套话，显然是有真正的原因，不想告诉安夏。

哎，不想说就随便了，只要到时候劳动监察单位来的时候，不要说是她安夏强迫劳动就行，她安排的任务也没那么紧急。

虽然说九点开会，但是没说要他们在会前就提交什么东西，就把自己部门能做的事情理一理就行。

会上，刘佩佩把新加坡方面的要求详细拆解成了几个部分，放出来，让各位总监们认领，看看自己部门能领哪几个业务。

总监们很快挑走了大半，还剩一些涉及到学科交叉的部分，没有人敢贸然认领。

刘杰首先发言：“我们人工智能组是全公司跨专业跨学科最多的部门。不过跟我们合作的人，好歹懂一点点计算机相关的知识，这样沟通起来也不会很累。但是，我不确定新加坡方面提供给我们的人，能不能跟我们沟通顺畅。”

“应该有希望，虽然他们的官方语言是英语，不过文化底子还是中文。如果你们说的东西，中国人能懂，同样水平的新加坡人应该也可以。”

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