还有好多人的信息是手写的,哎哟,有些老同志写的字,狂草!连蒙带猜,输入完了,我们再让各家各户来认领,确定姓名是不是对的。结果,一个小区里,起码有十个人的名字是错的……”
中间还经历过汉卡出现故障,满屏皆乱码的事件,还有打字太慢,几天几夜不睡觉,都来不及输入完数据,把新来的小女警给急哭的事件。
练打字、中文输入法……安夏把自己在深市培训时的往事说给她听,在共同的经历中,安夏与古寒梅的感情顿时拉近了不少。
整个计算机硬件组里有80%是女警,开发系统、维护系统、录入信息、实地走访核对……都是她们的工作。
她们平均年龄不到二十五岁,每个人的脸上都洋溢着自信的笑容。
安夏问道:“你们这里招人的时候,对招女警的数量没有要求吗?”
“没有呀,条件达标了不就行了?”古寒梅不明白为什么要有要求。
安夏想起后世警校招生,要求女生性别比例不得超过15%,还有人为此大声叫好,说是在保护女性。
更有许多男警站出来表示,别说15%了,他们在警校的时候,班上50个人里,就4个女生。
女生的体力不如男生,很多前线的活干不了,她们进来只占人数,不能保护百姓人身财产的安全。
达不到标准不进,没有问题。
不管标准,直接规定女生比例不准超过15%,那就有问题。
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