安夏非常好奇，舒珊珊是怎么做到靠每个城市一百个地推，就能在三天之内达到这个成绩。

就算一户十块钱电费，这也得二十万户家庭。

一千个人，三天，有效触及二十万人？？

见鬼了吧。

舒珊珊对这个成绩也十分吃惊，她也派人做了调查，调查结果是：收了底薪的发展起了下线。

有一个城市的一位地推，去年兼职做安利，后来因为安利的产品实在太贵，而且必须自己先买产品，然后才能拉下线，等于贷款上班，于是他就放弃了，老老实实上班。

今年厂子倒了，他运气好，成为有底薪的紫金公司地推。

紫金给他的奖金是一个人头五分钱，他以一个人头两分钱的价格找了一堆下岗工人。

没有底薪，还有很多人愿意干。总比一分钱收入都没有的强。

每个城市的地推都有聪明人，他们不约而同想到了这种方法。

主要是安利公司去年玩得太大了，让大家学会了「拉下线」的思路。

表面上的地推人数：一千。

真正的地推人数已不可考，每个拿底薪的地推手下都或多或少有一批人。

本来十个人的组，三天的提成收入有两千块是很令人振奋的事情，不过由于舒珊珊的激进政策：一个人头分五分钱。

让现在的局面变成干得越多，亏得越多。

大家的心情比较复杂，感觉是在贷款上班。

他们劝说舒珊珊降低佣金，不然到年底结账的时候，别的项目组去领年终奖，他们还要把工资拿出来倒贴给地推。

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