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接下来的招聘工作就十分的顺利了，在劳动力相对非常充裕的英国，又是这样优厚待遇的场合，找到足够多的基础劳动力着实是一件比较简单的事情。

我们一共招聘成功了两千三百一十人，其中包括六百多个家庭。专业分工涵盖了方方面面的劳动者加入了我的团队，即将随着我一起开赴新大*陆。

当然他们每个人都知道，此去新大*陆危险重重，但是留下来就安全吗？只不过一个是危险和机会并存，另一个是软刀子割肉、温水煮青蛙罢了。

在这个过程中，新招聘的牛津法律高材生克劳德起到了十分重要的作用。他熟悉这种带有人身强制性的合同该怎么签，因此着实为我节省了不少时间和精力。

比较可惜的是，除了克劳德本人之外，再没有什么特别出色的人才进入我的法眼，绝大多数都是一般性的劳动力，当然还有战斗员也是如此。

不过倒是有两名英国海军的退役军官进入了名单，我决定观察他们一番再说——杰克*布拉沃的资料告诉我，这两人是因为过失丢了职务，而在我看来，他们更多的是扮演了替罪羊的角色罢了。

而且这两人都很年轻，分别在二十四、五岁的年纪就成了船上的二副和领航员，这都是十分有前途的苗子，不应该错过。

所以，当我亲自面试并给了其中叫做兰帕德的年轻人纽约号见习二副、叫做乔*科尔的年轻人北卡罗莱那号见习二副的职务之后，他们立即非常愉悦的接受了我的安排。

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