正好此时优化群里通知下一个去办理离职手续的就是她，于是谢舒予放下手机，往hr的办公室走去。

她今天早晨接到?裁员名单，在沁宝这样规模不大但关系网复杂的公司里，她一个纯粹靠技术的员工要留下着实很难。

谢舒予等着前?一个被裁的员工面色铁青出门后，才小心翼翼地推门进入，她对hr一向很客气，毕竟离职的条件还要跟他们商谈。

按照她的工作年限，最?起码能拿个n+1的赔偿金。

这笔赔偿金能让她安稳地度过两到?三个月的空窗期，也能保证她接下来?半年能供上的房贷。

办公室里坐着人?事?部的男经理和他手下的一位女?职员。

经理不屑地微微抬眼，轻蔑地“哼”了一声，说?了句：“不男不女?的东西。”

女?职员面露尴尬，赶紧解围道：“谢女?士，先坐吧。”

这个办公室也就二十?多平的空间?，经理说?的话清清楚楚地传到?了谢舒予耳朵里。

但谢舒予只是握了握拳，没有作出其他反应。

等女?职员开口后，她才挤出一丝笑容，坐到?二人?对面的位置上。

“谢舒予谢…女?士对吧？”经理继续阴阳怪气地强调着“女?士”二字。

勉强笑着的谢舒予深吸一口气，垮下脸来?，没好气回答：“是。”

“离职协议你看看吧，没问题就签了。”经理给身旁的属下递了个眼色，女?职员便双手把离职协议交到?谢舒予手中。

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