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第48章

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范思从童越手里接过资料,一份份的传到各个人的手里。

童越看到每个人拿到资料后继续说:“资料大家都拿到了,今年和去年的工作区别不大,几个重要的工作还是按照以前的模式进行,另外项目部的度假村这边需要一个人单独负责照看,这一块就由范思监督。”

范思:“没问题。”

童越:“另外,还有一件事,是关于今年财务部的职位晋升。”

一听到职位晋升,众人眼睛都发了光,嘉星的工资每年都长,但是升职却很难,因为上层人员太稳定,所以很难会有职位空缺,基本上三四年才能有一次。

范思好奇:“总监我们是有谁要离开吗?”

童越:“和这个无关,只不过是我们部门已经三年没有变化了,该给大家晋升一下了。”

众人感慨:“太好了。”

童越:“不过,财务部的晋升不凭资历,只凭能力。”

一听到这底下的人开始纷纷小声议论起来。

童越清楚很多资历老的员工对此是有不满的,不过他顾不了那么多,在财务没有能力就如同虚设,比起让大家都满意,他更需要一个有能力的人主导一切。

“我知道你们这里心里有人会不开心,但是在财务从我到财务坐上总监位置开始,就不再是用资历说话,而是实力决定一切。你们比谁都清楚我们财务部掌握着公司最重要的资金,但是如何将这些钱合理化支配,如何合理理财,还要不出一点错漏才是最关键的,所以谁的能力强,能做到最好,谁就有资格做高位,这是理所当然的。”童越的理由压住了议论的声音。

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