顾放笑笑，算是默认，“我也摸不清你们这边的情况，不敢贸然告诉你。”

凌旗气结，“亏我还把你当朋友，手上有了线索马上告诉你，你倒好，怀疑我。”

“我也没有办法，器官交易牵扯的人多，不得不小心。”

“哼，下次不要再单独行动了，有了线索马上跟我互通，我也会留意的。蔡晨凯突然死了，有没有可能是他们内部出现了问题？”

顾放摇头，“说不准。”他突然想起在icu门口顾祯说的话，“蔡晨凯是怎么死的？”

“被人刺了四刀，现场的情况更像是寻仇，门锁被撬，他在卧室中的第一刀，之后跑到客厅，想呼救，又被砍了三刀。

法医在做进一步的尸检，痕检也在采集证据，最晚明天会有消息。”

……

顾放没有学过管理企业，可他知道怎么让队员发挥最大的效用，用在顾氏集团身上照样适用。

顾氏集团分为好几个事业部，每个事业部都有专门的人员管理，他在了解这些人的性格脾性及能力后，除了一位快要退休的，需要培养接班人外，其余的人都没有变动。

顾放召开了股东大会，推举一位人员作为企业的管理人，这位管理人直接归他管辖。他毕竟还想做警察，没有时间管理公司，再说他也不擅长。

股东们自然希望顾放来接管公司，管理人毕竟是外聘的，不会真的为公司着想。

顾放浪费了许多口舌，股东们才勉强同意，但是他们提了条件，三年后顾放要接管公司，以他的智商，三年绝对能学会管理公司。

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