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有话唠高思正作伴,李中易在等待新娘子到来的时候,并不感到枯燥。
“黄兄,您也是在近卫军里当差?”高思正下意识的开始刨根问底。
李中易笑了笑,说:“是的,在近卫军里当差。不过,在下官卑职小,混得不好啊。”
高思正喝了口茶,笑道:“只要有战功,就不愁爬不上去,我是机会不好,拿的战功少了。。”
李中易暗暗点头,战功是晋升官职的最重要标准之一,对任何人都是一视同仁,没有区别。
在朝廷的禁军之中,没有战功,就不可能有爵位,更不可能获得提拔晋升,这是基本性的原则。
和别的军队都不同,朝廷禁军的晋升体系,归镇抚司、军法司和军事主官集体商议决定。其中,军事主官并无一锤定音的拍板权,而是只有建议权。
这就在很大的程度上,避免了一个人说了算的弊端,从而让军事人才能够顺利的脱颖而出。
能者上,不能者下,这是铁律,也是朝廷禁军从胜利走向胜利的制度保障。
李中易很喜欢和小军官们以及士兵们搅在一起,只有和他们混熟了,才有可能知道纸面报告里没有的实际情况。
军队,除了薪饷待遇高和社会地位高之外,李中易还需要随时随地掌握第一手的一线情况,以便因地制宜的对条令作出修改。
军队的条令,并不是一成不变的刻舟求剑,必须进行与时俱进的修订。
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