理解的点头,便转向交代后方的助理去处理,这时相音沛便问:“十六不在?”
“十六犯过错,我身边不接受犯过错的人。”他说。“我把他降职,让他去做别的琐事。”
“他犯了什么错?”
“得罪你,险些害我跟你产生不必要的误会。”小琼斯先生微笑说道。“十六对我以外的人很自负,平常那些人就算了,可是他连对你也如此,那就是他不懂得察言观色,甚至没有搞清楚你是什么角色,你跟我父亲的交情,十六不会不知道,但他却选择挑战。”
相音沛淡淡挑眉:“我认为你应该不是在跟我抱怨下属吧?”
“他可没那资格让我抱怨,我只是感慨。”他说。“羡慕你能带出这么自律的手下,我真该跟你好好学习。”
“手下的态度跟行为可以看出领导者的风格,并不是每件事都需要用极端方法处理,用久了也会麻木。”她说。“如果你希望能跟我长久合作,你首先要建立的就是道义。”
小琼斯先生缓缓扬起嘴角:“我打听过你的事,就算你养的手下自立门户,与你的关系也很不错,这城里几百个帮聚小道就算各自为政,还是会看你面子上收敛,你俨然是他们的共主。”
“只要两件事做到,基本上他们就不会反你。”
“愿闻其详。”
“让他们不委屈,钱给够。”
“有效吗?”小琼斯先生笑了笑。
“只要你用得好,反过来也可以挖角敌方的人。”她淡淡地说。
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