在白露这里，林势安不算求而不得，也谈不上胸有成竹。

自那天之后，白露在他们中间划得界限仍然存在，他心里很清楚，这条道儿没法这么快迈过去，且不说白露，只说他自己，也是得好好想想。

就像那夜看的电影一样，没有人做错事情，但就是不能成全所有人。

他也渐渐懂了为什么那时身边人会为那男女主人公的结局哭得梨花带雨，许是从那时，她心里就已有这样的挣扎和对现实轨迹的不满……

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两个人的新乐趣也并没有持续太久，看了三五个电影之后，白露和林势安都腾不出时间和精力再来做无谓消遣。有时候林势安来她这里，等到深夜才见到她人。

林势安对J科技的实践小组的运作过程一清二楚，毕竟，这是白露从他那里学去的，但也并非完全照搬，J科技有不少销售经验丰富，业务精良的人，这是拜康比不了的。

这段时间，白露先以省医为例，做了一套服务产品化的方案，再由其他人员进行补充、优化，这套方案不好做，拜康那里也是因为周云的小组发挥了作用，才有了初步的方案成型。

除此之外，工作中还会面对很多问题，大公司的老毛病、突发问题接踵而至；流程、政策、效率、预算和时限难题扑面而来，让人应接不暇。

白露这天就正好遇到公司的董事发难，他们将白露过去为公司创造的业绩和现在的情况做对比，让胡然给出个表态，今年公司是否能完成年度目标，如果完不成，那她这个项目组的价值在哪里？

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