执掌华东近两个月，赵汉 可说已经掌握公司一切状况，为了配合他的要求，当然也是为了自个儿的饭碗着想，公司上下各部门一改以往稳健但略嫌被动的经营方法，转变为符合他主动积极个性的行事风格。两种领导方式都没有错，只因时空背景的不同，而做调整。

由于华东有不少质优的人才，赵汉 上任后并没做太大的职务调整，但是今天，他难得在公司里发了顿脾气，并同时开除了一个高级干部，而那人，当初正是邱政邦所推荐聘用的。

“你是什么意思？”下午，得知消息的邱政邦怒气冲冲的推开秘书，直接冲入总经理办公室，指着赵汉 就是阵怒骂。

“总经理，对不起……”可怜的秘书小姐为自己的拦阻不力而垂下了头。

“没关系，这儿没你的事了，你先出去。”安慰她道，以邱政邦的蛮力，一个弱女子哪拦得了他。

“邱董，请坐。”赵汉 知道他为何而来，也是时候该和他好好谈一谈了。

“哼！今天你不给我一个合理的交代，我绝不放过你。”夸张的在沙发上坐下，邱政邦双手平展在椅背上。

“什么交代？”

“少装蒜！你明知道蔡副总是我推荐的人，为什么无缘无故的开除他!这不是存心让我难看吗？”

“无缘无故？”赵汉 冷笑道：“他身为业务副总，每天迟到早退，部门开会、加班，从来只有一通电话而不见他人影，这种任由下属自生自灭的主管，要不是业务部还有几个能干的二级主管撑着，他还能这么安稳的混吗？我若不是看在他是邱董推荐的人，早在两个月前我就开除他了。”

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