杨士伟的总裁秘书工作，目前留职停薪中。

他被外借到“苏氏营造”，接手苏幼容的职务，让苏幼容能安心出国，好好放松心情、拓展眼界。

由于公司性质相近，皆属建筑企业，他没有花费多少时间便已上手，完全进入状况。

在田炘炎身旁磨练几年，他的能力早已能独当一面，即使自行创业也不成问题，他却甘于现状，担任辅佐角色，并不求成为领头羊。

尽管他行事低调，内敛的领袖光芒，仍是在几次决策会议之中，淋漓展现出来。

加上斯文外表、英俊长相，一八二的身高，在人群中显得突出，搭配随和的个性，不端高层架子，处事圆融——会与同事一块儿站阳台抽烟、谈笑风生；带头窝进茶水间，偷懒个五分钟……

集合以上条件，他怎么可能被忽视？

“苏氏营造”的女职员们，暗地里进行人气票选，他的名次独占第一。

而给他如此高评价的，又何止女性职员，就连公司董事、合作厂商，对于他这号“女婿人选”，更是虎视眈眈。

于是，三天两头听见某某董事要安排相亲、某某老总要请吃饭，顺道介绍女儿，已属稀松平常事。

杨士伟的应对方式，以“不得罪”为优先，再适度推诿、辞谢、婉拒。

八成的邀约都能顺利避开，但还是有两成——非常难以“解决”的对象，锲而不舍、再三纠缠，不容他闪躲、不达目的，绝不死心……

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