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在一家公司里面，大多数上班一族应该都有过这样的一种体验，就是老板或者是上级关于你的一言一行，都能够导致你神经敏感，他夸你一句，你能高兴半天，他说你一句不大中听的话，你会忿忿不平觉得工作就是浪费生命。

这就是上位者施加的压力。当有一天你混到那个份上，你能给一个人绝大好处，也能让他转瞬间一无所有。那么，你对他自然就能够形成这种压力。然而，在一家正常的大公司，靠这种压力来维护自己的权威，那绝对不是很好的上下级关系。

对于张云起来说，这却是没有办法的办法，他只是一个十七岁的高中生，初期见面和和气气的，这群在国企呆惯了的老油条根本不会把他放在眼里，更不要说做到上行下效，绝对的服从。另一方面，他需要借助联盛入主龙景园的契机，在极短的时间把人心涣散龙景园罐头厂职工拧成一股绳，解决罐头积压的几十万箱罐头。

这是眼下联盛所面临的最棘手的问题。

别看联盛的门面工程搞得大气上档次，实际上面临的局面十分凶险艰难，核心问题还是资金有限，联盛筹建资金150万元，一辆虎头奔就花了75万，牌照10万，加上办公室租金还有按照张云起高标准的装修要求，直接干掉了一百来万。

眼下，联盛账户上趴着的钱不多，什么报纸打广告电视台打广告卖罐头，没钱都是扯犊子，但是，如果不能在年底前把积压的罐头卖掉回收一部分资金，向市长杨家荣和职工们拍着胸脯保证的正月初八罐头厂恢复生产的承诺，只会是个笑话。

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