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第152章 双品牌战略

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这一次,魔方智慧的股权、人事以及品牌战略都发生了重大调整。

在人事方面,魔方智慧新引进了段勇平以及沈毅等人。

段勇平是余子贤找来的,他的工作能力怎么样只有余子贤清楚。但是能力具体有多强,余子贤也无法给郝萌和傅赞解释的太清楚,只能说是能力非常强,为他背背书。

至于段勇平能力真的怎么样,还需要他自己用成绩来证明。

不过就目前余子贤大股东的身份,而且与郝萌、傅赞同志加战友的身份,对于只要余子贤解释清楚缘由,他们两个也不会多加过问。

再说,段勇平本身的经历和学历丰富,也是足够胜任这份工作。

浙江大学无线电本科专业、华夏人大的经济学硕士,再加上四方电子管厂8年、华日电子2年共近10年的工作经历,让他成长为一名既懂专业又懂管理经营的复合型管理者。

而这些都是郝萌和傅赞所不具备的。

正是基于这样的考虑,最终经过余子贤提名,魔方智慧全体股东(目前魔方智慧股东三人:余子贤、郝萌、傅瓒)的同意,任命段勇平为公司总经理,同时和段勇平签署股权激励协议书:在半年试用期结束后,经全体股东评判,如果段勇平表现合格,将授予其5%的股权激励,同时年薪确定为20万,年底按照利润进行分红……

此时魔方智慧5%的股权价值至少也在50万以上,预估50万-100万。所以对于新加入的段勇平来说,余子贤的诚意也很足。

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