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翌日，Bella把Christina一年来历次LS会议和企业拜访收集名片的复印件交给了尹杰。尹杰有些惊讶，已经2012年了，居然还采用纸质管理？不过还好Bella细致地在每张复印件上标注了项目-时间-宁氏参会人员，否则这公司的名片管理估计得更复杂…混乱。

翻阅之后她更是困惑，还发现了一个奇怪的现象：Christina对同一企业的历次拜访，几乎见到的都是同一拨人，完全看不出项目有任何进展的痕迹。而且被拜访人员中高级别管理人员几乎没有，以销售类中层为主，甚至有的公司出面接待的居然是项目经理……。

她叹了一口气。

她曾经想过即使LS项目的主攻方向不对，进展不如人意，但此前积累的人脉也不至于浪费，可以用来建立其他合作。但实在没想到Christina的工作能力有这么差。

她给宁先生打了一个电话，约定了下午6点以后两人面谈。宁先生这些天都不在公司。电话里说今天6点以后才有时间。

在她打电话的时候，余光发现对面的Christina有些紧张地盯着她。她放下电话后，冲Christina安抚地笑了一笑。

和宁先生的会议在积极的气氛中进行。

由于尹杰利用长假的大部分时间做了LS工作的准备。因此，即使刚入职几天，她对LS事业部的工作状况已经有了基础性的了解。

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