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周四下午两点差五分，尹杰已经在会议室做好了准备。

按照《员工手册》的规定，她事先向Bella预定了2个小时的会议室使用时间。

尽管尹杰曾经随团到欧洲考察多次，可一直没去过S国，因此她对这个小国所知有限。Marco和林霞寄来的培训资料才让她初步有了基本的了解。然而，尽管这些资料中尽可能齐全地囊括了包括该国商务在内的各类信息，尹杰还是觉得这些介绍过于简略和概念化，完全停留在二维的阶段，适合死记硬背，却无法理解吃透。

她从中提炼出了很多问题，希望Erdmann能在今天的培训中给予解答。此外，基于她多年的招商引资和外资管理经验，她非常明了Christina此前施行的地区发展战略是完全错误的，她已经自行设计了初步的框架。但所有这一切必须首先取得Erdmann的全面认同和支持。

两点钟，尹杰准时开始视频会议。屏幕那头的Erdmann笑容满面，一脸春风，快六十的人了依然活力满满。

大学就读期间，尹杰曾经诧异于中外政商要人对外形象的差别。中国的负责人通常着装沉闷，言行举止稳重。而外国人呢，一旦身处领导位置，即使65岁的老头儿，言行举止间仍全力展示自己青春仍在，上台演讲时一定得活力满满地跳上去，一张老脸只要面向镜头就笑得春光灿烂...

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