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故事发生在若干年前，那段暗算的戏码至今仍然记忆犹新，如今想来，虽然往事历历在目，但心态早已平和。曾经觉得过不去的委屈，却早已被时间抹平痕迹~

那年，检查完乘务长资质的我即将踏上评审会，评审会的形式是和领导面谈，随机提问，由领导们从各个角度判定你的临场发挥以及整体表现是否符合聘任要求，最终由各属地领导进行远程视频投票，投票通过，领导签字，也就意味着可以领取新的工作牌，头衔不再是乘务员而是乘务长。评审会的意见如果为不通过，则表示前期通过的考核和检查功亏一篑。对于即将上评审会的我们来说，早已四面八方的打听着各类消息，听闻评审会的通过率基本为百分之六十，评审会的重要程度，对于我们每一位乘务员来说，不言而喻。

那年，即将踏上评审会之前的我，在三亚进行为期一周的帮飞，满心期待着，准备着回帝都后的评审会。由于是旅游旺季，三亚属地人员紧缺，五湖四海的乘务员都会在三亚进行帮飞，每天执行的组员，各个属地的都有，属地虽不同，但是大家都团结一致落实相同的标准以及服务。

那年，和一位杭州属地的乘务长执行过夜航班，他面面俱到，客气友好。下班后叫着聚餐并发来短信，但由于即将上评审，想抽出一切时间琢磨业务通告，所以礼貌拒绝，他短信里发来好好准备，加油的鼓励字眼，让我心里暖洋洋。回程航班上，他跟我说：我收到了你上评审会的调研邮件，我给你打分都是最高分，全部写的都是你很优秀，你一定没问题的。调研邮件是一套流程，我相信所有行业都有一样的流程，这种不会公开的，对填写者做到保密内容的调研形式，保护了填写者，但是内容不符时，会保护被调研者吗？

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