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半导体器件的制造需要精确的工艺控制和高度纯净的材料，但也极为需要真正有水平的精英工程师团队去攻克各类问题。

当初大夏半导体产业升级，也并非真的是由顾青的一人之力，扛起巨鼎。

是大夏本土众多半导体产业公司的工程师、半导体实验室的研究员、相关专业的高校教授、博士团队，还有很多从国外购买的设备、材料当做参照，万众一心，才实现了这一壮举。

罗森博士早就发现现在西方科技制造业，特别是半导体产业的人才培养模式出了问题，从工程师人才这个因素上，就已经与大夏半导体产业人才有所差距了。

要想成功，九州科技研发出的SS1MB光源和搭载这套光源技术的光刻机是要弄到手的，而对于九州科技培养的半导体产业人才，也自然多多益善。

西方各大顶级高校和他的想法不谋而合，这次也是因为那顶层大手挥动，众多院校想趁着这阵风，尽可能捞取好处。

它们都已经想好了，这些大夏留学生到了自家学校之后就安排帅哥靓女做伙伴，学生时期减少这部分人的考核难度，并且还给增加助教工作，等到要临近毕业了，或是给安排硕士、博士的就读名额，或者是给这些“优秀毕业生”提供一份校企相关的高薪工作，让这部分人能够留在学校。

以往那些难以达成一致的校董事会，在面对去大夏高校捞人的这个事情上，也保持了高度的一致性。

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