但那些落选的人也并没有太难过，他们还是感受到了腾达对他们的重视。甚至有人主动提出，可以作为普通员工加入腾达的各部门，来交流、参观、学习。

除此之外，腾达这边也有个别的部门没能从这些外界人士中选出合适的人选。

负责人们也不愿意强选，最终还是从本部门的骨干成员中提拔了新的代任负责人，而原本的负责人嘛……只能在交换的部门里干满三个月了。

总之，裴总的这个“下基层”的计划，应该是完全按照裴总的意愿在顺利地推进。

周末不上班，到了周一，整个腾达就开始了紧张的人事调动。

其中，有几个代任负责人被寄予厚望。

比如，阮光建接手了惊悸旅舍，用他的话说，鬼屋一直是自己最害怕的事情，所以想要做惊悸旅舍的代任负责人，稍微克服一下自己的心魔。

乔梁凭借着做up主和直播的“优异成绩”，应聘兔尾直播的负责人成功。

金鼎集团的姚波成了托管健身房的代任负责人。

李石接管了圆梦创投，也算是专业对口。

除此之外，还有一个比较特殊的部门，那就是树懒公寓。这个部门的代任负责人是腾达集团和裴总的老朋友：现在的当红民谣歌手陈垒！

陈垒并不在京州，所以周五的时候并没有到场，但在于工作人员沟通之后，他对此非常感兴趣，并强烈希望自己能够担任树懒公寓的代任负责人。

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