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第六百四十六章:企业的发展和内部的建设

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王浩这次的事情,不完全算是坏事。

老实说,看着红山股份发展的这么快速,叶墨整个人都有些飘乎乎的,膨胀。

膨胀得厉害。

年纪轻轻事业有成,想不膨胀都难。

……

还是给郑霞放了一天假,让她调整好心态。

这次的事情,叶墨刚开始也就是看到王浩和郑霞的问题。很生气……

年纪轻轻的大老板,从来只看得到工人身上的问题,不会从自己身上找原因。

但是在梳理了整件事情之后,从愤怒中冷静下来,再想了想自己这两年在做什么?就有些无地自容了。

王浩是员工,给公司创造财富。

说白了,还是给他们几个老板创造财富。

叶墨其实很早就发现了王浩不对劲。

刚进公司的王浩,和之后的王浩,感觉就像是两个人。

叶墨膨胀的厉害,王浩也是有一些膨胀。但是王浩后来的不顺利,就导致出了之前的局面。

李学斌和郑金源将整个公司权力都给了叶墨。

而叶墨虽然经常往公司里面跑,却也没有及时发现问题。如此的就将一切责任全部归咎在管理层身上?

现在想想,叶墨便也要从自己身上找找原因才是。

一天后郑霞回到了公司,当叶墨和一众管理层的面做了个自我检讨。

叶墨也上了台,却是没有说他自己身上的问题,而是和管理层说了些今后有问题多沟通,就是些没有太多营养的话。

“类似的情况,希望以后不要再发生了。”讲话的最后,叶墨道:“郑经理……”

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