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五一节了，红山股份该放假的放假，该上班的还得继续上班。

时间过得很快，一转眼，五一节过完了。

下河镇要开始砍竹子了，红山有机肥工厂也开始了紧张的生产工作。

徐晓丽知道财务总监要负责的职能。但是这些工作，她却不知道从哪里入手，只能过去请教郑霞。

郑霞现在也很忙，不过还是根据事情的轻重缓急，提点了徐晓丽。

红山股份现在要和下河镇的竹林老板们签订长久的竹子采购合同。

其中一年的新竹子，无疑是最划算的，很多人都想卖新竹子。但是红山股分对三年的老竹子也有很大的需求……

徐晓丽身为公司的财务总监，要自主性，不能所有事情都听从总经理的安排。要不然，她这个财务总监永远都做不好。

郑霞只是给徐晓丽说了公司现阶段最重要的任务，剩下的工作，就看徐晓丽自己了。

就像叶墨说的，徐晓丽如果做不来这个工作，那么也没必要继续占着这个位置。公司账号要引进人才，将位置空出来，引进一个高端人才……

自己培养人才确实不错，可是培养一个合格的大公司财务总监，并不是容易的事情。

财务部，加上徐晓丽总共有13人。一些人的资历，比徐晓丽好得多。

徐晓丽回到财务部就召集了大家，开会讨论他们部门要展开的工作。

下河镇的竹林，现在还没有建成轨道车的，基本上都是缺少资金的竹林。

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