安夏给出的建议是：“成立公司，自己干，紫金科技出钱出人做销售，由农科院生物技术研究所和郭教授的技术入股。”

郭教授有些忐忑，不知该不该答应。

安夏又亲自去了一趟农科院，找到郭教授，她晓以利害。

这边郭教授跟单位商议了半天，好在此时许多单位都在外面找项目自己做，农科院跟紫金科技成立一个合资公司，不算什么。

得到领导的首肯，郭教授才跟安夏敲定合作方式和协议。

要不说深市怎么能成为改革开放的前沿阵地呢。

他们管招商引资的部门太有眼光了，他们要的高新技术不仅仅是it产业，连高科技种子公司他们都要。

深市领导热情地邀请合资种子公司落户，并且给予了各种优惠政策。

于是，紫农基因技术有限公司就此成立。

被迫快速成长，现在真的懂人工智能又懂一些农学的王小山被调到紫农公司担任技术对接人。

从此紫金公司的薪酬神话又多了一个——有一个员工，就因为种了葱蒜，工资涨了百分之五十！！

这种掐头去尾的神话，信以为真的人不少，一时间大学寝室的窗台上摆满了种植葱蒜的坛坛罐罐。

只有王小山知道自己的压力有多大，涨的薪水不是白涨的。

刚听说调过去的时候，他还挺开心。

不就是模拟大规模种植嘛，现在事情都已经理顺了，他只要天天按时到公司打卡上班，计算机会自己运行一切。

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